PREGUNTA:

En mi empresa el pago de las nominas cada vez se retrasa más. Antes, casi nunca pasaba de 8 o 10 días. Pero ahora algunos meses estamos tardando de 20 o 30 días en cobrarlo. ¿Se puede rescindir el contrato y pedir una indemnización por esa causa?

RESPUESTA:

Es causa justa para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato de trabajo “la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado” (art. 50.1 b) del Estatuto de los Trabajadores). Según la jurisprudencia, el retraso en el abono del salario, como regla general, ha de tratarse de retrasos ...

PREGUNTA:

Tratando de mejorar dejé mi empleo para incorporarme a otra empresa que me había asegurado que una vez estuviera libre me contrataría con unas determinadas condiciones y ahora se niegan a contratarme ¿se puede hacer algo?

RESPUESTA:

Tiene que probar que han incumplido un compromiso o promesa de contrato, lo que le ha situado en una difícil situación, al haber cesado voluntariamente en su trabajo, sin posibilidad de...

Estamos a la espera de vuestras dudas y planteamientos...